草根网商创业不容易啊!那些没日没夜的、早起晚睡的日子，犹如发作在昨天，很明晰的在脑海里闪现。而什么样的草根才干组成一个最好的网络营销团队?答案就是：工作狂+事业狂。

　　从草根的角度动身，初创的团队不是简单的雇佣关系，假如团队里的成员都以为本人就是来打工的，那么趁早解散或成员另谋高就，团队没有共同的幻想，还是早点分手好。当然实质上可能会有根本的生活保证(也就是说根本的工资可能就是1200~1500元)。但在工作时间的付出上可能是10小时或更长，由于没有全身心的投入，仅仅把事业当成打工来看待，就不要组建这样的创业团队。

　　阿里巴巴之所以能成为阿里巴巴，那是由于马云的创业团队(18罗汉)当年每人只拿500元的工资，但他们付出的是全身心，所以才有今天的阿里巴巴。

　　那终究什么样的草根才干组成一个好的网络营销团队?

　　一、能够没有高学历，但是必需是有幻想的，要有共同的目的。幻想是简直一切创业卖家最看重的中心之一，没有幻想的团队只存在简单的雇佣关系，而简单的雇佣关系最好的结局可能就是活着，普通般的活着，没有幸福指数。一朝一夕，大家都想着怎样去找另一份雇佣关系。

　　二、团队的头要有相对全面的网络营销全局观，不能只懂一点点皮毛。以他(她)的才能和经历要能谐和整个团队，最好要有胜利的网络营销案例(留意：真实的胜利案例，不是他一个人说的，要去调查确认一下原先的团队)，不求全才求相对全面的网络营销学问面，特别在谐和与沟通上绝对是个高手。

　　三、任何一个网络营销团队都少不了传统的职业岗位：编辑、美工和摄影。一个产品引见页面实践上就是三者的交融后的产物，他们的质量与程度直接招致最终的结果。

　　1)编辑：产品页面的文字可能不是公司样本上的写作办法，淘宝店里的产品引见更可能是淘宝的阅读习气和表达方式。同时，编辑也是推行文案的写作者，也是推行者自身，需求晓得很多的推行办法和技巧。除了网络广告之外，店铺或商城的流量从哪里来?就是从推行那儿来，推行能够说是一个店铺和商城的灵魂。因而，关于一个创业小团队来说，编辑和推行两者的身份是重合的，这是一个至关重要的角色。

　　2)美工：直接是产品页面的制造者，能够说是一个淘宝店的装修巨匠。如今美工的本领某种意义上说是一个淘宝店和商城胜利的50%。没有美工高质量高程度的产品页面，简直不可能让一个店铺或商城胜利，话说了严重了一点，过头了一点，是想强调一下。

　　3)摄影：倡议外包进来，除非是一个大型项目需求本人的专业摄影师。

　　四、客服：是最后的临门一脚，店铺和商城最后拚的是客服。客服的质量和程度是直接表现了团队的理念和文化，某种意义上说客服是团队的对外窗口，客户体验和转化率直接来自于客服的沟通和效劳。很难想像一个没有高质量客服的团队，能把一个店铺和商城做成一个巨大的网货品牌。

　　说了半天，没有重点，相反都是重点。是的，团队的每一道工序都是创业团队的生死线，因而，一个好的网络营销团队自身就是一个加里森敢死队，每一个队员都很重要，都要有一项绝活，才干在团队里有一个位置。

　　理想世界里简直很难做到以上这几点，既然是很难到做到以上这些，那就更请求团队的一切成员必需要有一个“斗争”的信心，并让“勤奋”成为团队的原则，延伸出来的就是“把事情做好”作为最后的结果，没有这个最后的结果就“加班超时”的工作。经过一系列的“斗争”、“勤奋”、“把事情做好”和“加班超时”来最后完成“想要的幻想”。

　　想要的幻想不能落地执行，那就是忽悠。幻想是一定要落地执行的，没有落地的执行等于什么都不是，等于一场空。而幻想之所以巨大，就是由于落地执行是最难的、最容易被放弃的事，也是最容易被一大堆这样那样的借口和理由所丢弃的事。

　　看看一切的“不伟大”，都是由一大堆这样那样的借口和理由所丢弃的“人”和“事”，而“事”是由人做出来的。因而，幻想是由人做出来的，但凡幻想没有成为理想的，那一定是“人”的问题。所以一个好的网络营销团队，假如它没有加里森敢死队那样个个身怀绝技的成员，就必需经过“奋斗”、“勤奋”、“把事情做好”和“加班超时”来完成最后的结果，否则就什么都不是。